Jos luet tätä, olet todennäköisesti jo vakavasti harkinnut työpaikan lopettamista. Normaalisti kestää jonkin aikaa olla tyytymätön, ennen kuin ihmiset pääsevät Googling-vaiheeseen.
Todellisuus on, että vaikka työpaikkamme eivätkä meidän pitäisi määritellä meitä, vietämme valtaosan valvetunnistamme tekemällä niitä.
Sillä, mitä päätämme ansaita ansaitaksemme rahat, joita tarvitsemme selviytymiseen, on valtava vaikutus siihen, missä vietämme päivämme, kenen kanssa vietämme heitä ja millaiseen ajattelutapaan käytämme. Sillä voi olla rajuja vaikutuksia fyysiseen ja henkiseen kehoomme terveyttä.
mitä uskollinen tarkoittaa parisuhteessa
Jos harkitset työpaikan lopettamista, sinun on pohdittava sitä paljon. Tämä ei ole päätös, joka tulisi tehdä samalla tavalla kuin he tekevät elokuvissa, kun joku napsahtaa, huutaa 'Lopetan' ja myrskyt ulos toimistosta.
Paljon kuin joskus, me kaikki haaveilemme työmme julkisesta työntämisestä pomomme kasvoille ja pettymisestä ulos toimistosta luottavaisin mielin samalla kun ihmiset katsovat ihailevasti, tosielämässä asiat eivät kuitenkaan toimi näin. Surullinen, tiedän.
Se on jotain, joka sinun on tehtävä rauhallisesti ja kaikista oikeista syistä, noudattaen oikeita menettelyjä. Vaikka se ei ehkä olekaan sitä, mitä haluat kuulla, se on tämän 'aikuisen' haukun todellisuus, jota me kaikki yritämme teeskennellä olevamme hallinnassa.
Toisaalta en kannusta ketään pysymään missä tahansa todella onneton . Vaikka käytännöllisyys onkin avainasemassa, jos työ vaikuttaa fyysiseen ja / tai henkiseen terveyteesi, sinun pitäisi jättää se ennemmin kuin myöhemmin. Mikään ei ole sen arvoista.
Tässä on muutama kysymys, jotka sinun tulisi kysyä itseltäsi ennen kuin ryhdyt harppaukseen, jotta voit selvittää, minkä seuraavan vaiheen sinun pitäisi olla.
1. Mikä saa minut vihaamaan tätä työtä?
Ennen kuin teet mitään dramaattista, sinulla on oltava selvät syyt siihen, miksi teet sen. On kynän ja paperin aika. Brainstorm syyt miksi haluat lähteä. Jos niitä on paljon, voit jakaa ne luokkiin, kuten työympäristö, kollegat, vastuut jne.
Varmista, että saat kaiken kaiken rintaan ja alas paperille. Näiden turhautumisten ilmaiseminen auttaa sinua ymmärtämään tilanteesi, jossa olet.
2. Onko se minä vai he?
Kuka aiheuttaa ongelman täällä? Ole rehellinen. Onko se jotain tekemistä kanssasi? En tarkoita, että se saattaa olla sinun vikasi, mutta onko hahmossasi jokin elementti, joka vain ei sovi? Eikö tämä ole paras taitojesi käyttö? Olisitko parempi työskentelemään freelancessa? Oman pomo? Onko sinulla turhautunutta vaellusta?
Vai onko ongelma itse yrityksessä? Onko se kollegoitasi? Sinun pomosi? Työaikasi, vastuusi tai työympäristösi?
3. Mitä pitäisi muuttaa, jotta pysyisin?
Katso takaisin luetteloon kirjoittamasi asiat. Onko siellä mitään korjattavaa tai muutettavissa olevaa? Ja jos se korjataan, riittäisikö se sinut pysymään?
Jos esimerkiksi se liittyy työolosuhteisiisi tai vastuuseesi, olisiko niiden uudelleenneuvottelu mahdollista? Tarkoittaako se sitten, että voit jatkaa siellä työskentelyä onnellisina? Jos on, kannattaa ehdottomasti yrittää ratkaista tämä ongelma suoraan ja yrittää selvittää asiat ennen kuin harkitset lopettamista.
Jos ei voida tehdä mitään muutosta, joka voisi vakuuttaa sinut pysymään, olet saanut vastauksesi.
Saatat myös pitää (artikkeli jatkuu alla):
- Jos et tiedä mitä tehdä elämäsi kanssa, lue tämä.
- Kuinka voittaa muutoksen pelko ja kohdata itsevarmasti uusia haasteita
- Kuinka saada aika kulkemaan nopeammin (työssä tai milloin tahansa)
- Miksi tarvitset henkilökohtaisen kehityssuunnitelman (ja seitsemän elementtiä, jotka sillä on oltava)
- Ennen kuin keksit itsesi uudelleen, varmista, että kysyt tämän kysymyksen
4. Haluan pysyä samalla alalla?
Onko ongelma tässä erityisessä työssä tai työympäristössä, vai onko koko teollisuus sinulle sopiva? Mieti, tarvitsetko täydellistä uramuutosta vai sopisiko paremmin saman alan eri yritys, jolla on erilainen työskentelydynamiikka.
5. Olenko ollut täällä tarpeeksi kauan?
Jos olet ollut työssä vain kaksi kuukautta, harkitse sitten, että annat asioille vähän aikaa selvittyä, jotta näet, parantuvatko ne, kun sinulla on enemmän kokemusta työstä vyön alla.
Vastaavasti vain parin kuukauden työssä pitäminen ei välttämättä näytä hyvältä ansioluettelossasi. Voitko sietää sen vielä pari kuukautta? Voitteko tuoda itsesi viipymään siellä vuoden tai vähintään kuusi kuukautta?
dx vs tuhon veljet
Aika, jonka sinun on tehtävä siitä, että se näyttää hieman paremmalta ansioluettelossasi, voi olla myös aika, jonka voit käyttää seuraavan siirtosi suunnittelussa ja työpaikkojen hakemisessa.
6. Vaikuttaako tämä mielenterveyteen ja hyvinvointiin?
Jos sinulla on kokemusta korkea stressi työpaikallasi, se voi viedä merkittävän maksun kaikista terveydentilastasi. Mikään ei ole syytä uhrata terveyttäsi, joten jos se on niin huono, niin on aika aseta itsesi etusijalle ja lähde, riippumatta siitä, mitä vastaat numeroon viisi. CV: si palautuu, et ehkä.
7. Kuinka monta tällaista luetteloa olen lukenut?
Oletko jo lukenut muutaman luettelon samanlaisista aiheista kuin tämä? Jos Google-hakuhistoriasi on vain muunnelmia 'syistä lopettaa työni' tai 'syyt pysyä työpaikallani', se on melko hyvä merkki siitä, että olet todella tosissasi.
8. Mikä on suunnitelma?
Tiedät tämän jo, mutta useimmilla meistä ei ole ylellisyyttä vain pystyä lopettamaan työpaikkamme ilman minkäänlaista varmuuskopiosuunnitelmaa. Ennen eron luovuttamista tarvitset selkeän kuvan siitä, mihin olet menossa seuraavaksi ja mitä aiot tehdä.
Varsinainen uusi työ on tietysti ihanteellinen, mutta siihen ei aina välttämättä ole aikaa, jos työsi todella vie sinulta tullia. Joko niin, konkreettinen suunnitelma, jossa on vaiheet, joiden avulla voit saada paremman työpaikan ja olla onnellisempi, on uskomattoman tärkeä.
Taloutesi tarkasteleminen on myös elintärkeää, koska meidän kaikkien on syötävä ja maksettava vuokra. Varmista, että sinulla on selkeä käsitys taloudellisesta sijainnistasi, jotta tiedät kuinka kauan voit olla realistisesti työttömänä. Asioiden selkeästi esille asettamisen edessä pitäisi auttaa poistamaan osa stressistä tilanteesta.
Napauta Tukiverkostoon
Tämä ei todellakaan ole asia, jonka sinun pitäisi käydä läpi yksin. Varmista, että perheesi, ystäväsi, kumppanisi tai kuka tahansa, johon luotat ja johon luotat, ovat tietoisia tilanteesta ja pyydä heidän neuvojaan.
Se ei välttämättä aina ole niin rakentavaa, mutta heidän on tiedettävä, että elät vaikeita aikoja, ja kuka tietää, he saattavat esittää ehdotuksen tai ratkaisun, jota ei ole koskaan tullut mieleesi.
Ota muutama viikko, jotta pöly laskeutuu, jos pystyt ennen tehdä iso päätös , ja jos sinusta tuntuu edelleen samalla tavalla, ota harppaus.
Elämä on aivan liian lyhyt, jotta voit olla kurja 40 tuntia viikossa, joten jätä negatiiviset kokemukset taakse, ota mukaan kaikki opit ja varmista, että seuraava siirtosi on positiivisempi.
tyttöystävä syyttää minua pettämisestä
Onnea matkallasi, ja muista, että kaikki tulee olemaan kunnossa.
