20 tapaa jättää pysyvä, positiivinen vaikutelma ihmisiin

Mitä Elokuvaa Nähdä?
 
  nainen, kasvot kameraan, puhuu miehen kanssa yrityskonferenssissa. He hymyilevät puhuessaan ja pitävät kaulanauhaa kaulassaan.

Ihmiset eivät ehkä muista tiettyjä asioita, joita sanoit heille, mutta he muistavat aina, miltä sait heistä tuntemaan.



Jos haluat tehdä ihmisiin pitkäaikaisia, positiivisia vaikutelmia, tärkeintä on kohottaa heitä tavoilla, jotka muistavat ikuisesti.

Tässä on 20 ehdotusta, joiden avulla voit tehdä juuri sen:



1. Osoita aitoa kiinnostusta kuuntelemalla aktiivisesti.

Muistat epäilemättä aikoja, jolloin ihmiset kiinnittivät sinulle täydellisen, jakamattoman huomionsa ja antoivat sitten hyvää palautetta siitä, mistä keskustelitte heidän kanssaan.

Pyri sellaisenaan ilmentämään näitä samoja piirteitä, joita arvostat muissa.

Sen sijaan, että odotat innokkaasti, että toinen henkilö lopettaa puhumisen, jotta voit olla sinun vuorosi, kuuntele tarkkaan, mitä hän sanoo sinulle.

Kuuntele kaikilla aisteillasi, kysy heiltä kysymyksiä heidän ideoistaan ​​ja jaa omasi vuorotellen.

Tee tämä, niin he muistavat tämän vaihdon päiviensä loppuun asti.

2. Osoita empatiaa ja ymmärrystä.

Empatiaa ihmistä kohtaan tarkoittaa sitä, että yrität ymmärtää, mitä hän käy läpi, ikään kuin kokisit sen omakohtaisesti.

Vaikka et olisi koskaan menettänyt vanhempiasi tai kärsinyt kauheasta sairaudesta, voit todennäköisesti kuvitella, miltä tuntuisi käydä läpi tuollainen.

miten saada joku tuntemaan itsensä erityiseksi

Voi kuitenkin olla vaikeampaa empatiaa sellaiseen, jota et voi kuvitella, kuten voimakkaaseen fobiaan, joka on mielestäsi irrationaalinen, tai mielenterveyshäiriöön, jota et ole koskaan kokenut.

Mutta jos voit käyttää aikaa kuunnellaksesi, uskoaksesi ja vahvistaaksesi jonkun toisen kokemusta, vaikka et 'saatisi' sitä itse, se auttaa sinua suuresti auttamaan jotakuta tuntemaan itsensä nähdyksi ja ymmärretyksi.

Se on tunne, jota ei pidä aliarvioida, ja se pysyy heidän kanssaan pitkään lähdön jälkeen.

3. Säilytä positiivinen ja helposti lähestyttävä käytös.

Onko sinulle tuttu ilmaus: 'Muukalainen on ystävä, jota et ole vielä tavannut'?

Kerro tämä itsellesi, kun tapaat jonkun ensimmäistä kertaa, varsinkin jos olet altis kokea hankaluutta, kuten monet meistä.

Et ehkä tiedä kuinka olla vuorovaikutuksessa toistenne kanssa tai saatat tuntea velvollisuuttasi puhua itsestäsi luodaksesi tuttua.

Mutta sen sijaan kohtele heitä vanhoina ystävinä, joita et ole nähnyt aikoihin, mutta joiden kanssa olet iloinen saadessasi yhteyden uudelleen. Tunnet välittömän mukavuuden ja helppouden tunteen – ja he myös tuntevat ja muistavat sen.

4. Osoita vilpitöntä arvostusta ja kiitollisuutta ihmisten panoksesta.

Kukaan ei pidä itsestäänselvyytenä, mutta se tapahtuu paljon useammin kuin ihmiset ymmärtävät.

Siksi on niin tärkeää kertoa muille, että heidän ponnistelunsa eivät vain näy – niitä arvostetaan.

Jonkun ylenpalttinen kehuminen tulee olemaan epäaitoa. Mutta muutamat sanat tai pienet arvostuksen eleet osoittavat heille, että heidän teoilla on merkitystä.

Tämä voi olla niin yksinkertaista, että kirjoitat kollegalle muistiinpanon, jossa tunnustat hänen panoksensa, tai yllätät kumppanisi välipalalla tai kahvilla, kun hän on uppoutunut työhön.

Jotkut näennäisesti pienimmistä teoista merkitsevät eniten muille ja jättävät sen seurauksena pitkän ja merkityksellisen vaikutelman.

5. Tarjoa tukea ja rohkaisua.

Joskus yksittäinen sana tai lause voi tehdä eron sen välillä, päättääkö joku seurata unelmiaan vai luopuu niistä kokonaan.

Kun joku avautuu ja kertoo, mikä hänen tavoitteensa on, osoita rohkaisua ja tukea, vaikka se ei olisikaan laukkusi.

Sinun ei tarvitse olla henkilökohtaista kiinnostusta siitä, mitä he tekevät, jotta voit onnitella heitä sen jatkamisesta.

Vielä parempi, jos sinulla on yhteyksiä, jotka voivat auttaa heitä eteenpäin, yritä yhdistää ne.

Vaikka takaa-ajo ei sujuisikaan, kaikki mukana olevat muistavat sinut auttajana ja verkonkutojana, eivät tuomiopäivänä ja vastustajana.

6. Osoita luottamusta ja itsevarmuutta (kunnioittaen samalla muita näkökulmia).

Monet ihmiset ovat selkärangattomia, sykofantteja 'kyllä ​​miehiä', jotka ovat samaa mieltä asioista vain välttääkseen konflikteja.

He eivät puolusta vakaumustaan, jos se merkitsee vieraantumista tai pettymyksen tuomista muille.

Parempi lähestymistapa on ilmaista kantasi vakuuttavasti, mutta silti ystävällisellä tavalla ja tunnustaa, että ei vain ole mahdollista olla samaa mieltä, vaan että erilaiset näkökulmat tekevät elämästä paljon mielenkiintoisemman.

Voit pyytää keskustelukumppaniasi kertomaan sinulle enemmän siitä, mitä he ajattelevat tai uskovat, jotta ymmärrät paremmin hänen kantansa, vaikka et koskaan näe sitä silmästä toiseen.

He ovat iloisesti yllättyneitä tapaamalla jonkun, jolla on sekä vakaumusta että uteliaisuutta, eivätkä he unohda sinua lähiaikoina.

7. Esittele itsesi aitoudella ja rehellisyydellä.

Totuus tulee aina tunnetuksi, ja jos valehtelet jostain itsestäsi tai täytät saavutuksesi puolitotuuksilla, todellisuus nostaa lopulta päätään ja ulos.

mitä se tarkoittaa, kun joku kutsuu sinua matalaksi

Sitten sinut muistetaan kaikesta väärä syyt.

Siksi on niin tärkeää olla rehellinen itselleen, vaikka se tarkoittaisi sellaisten asioiden myöntämistä, joista et ole ylpeä.

Ihmiset luottavat nopeasti sellaiseen, joka on rehellinen puutteistaan, ja katkaisee siteet sellaiseen, joka väärentää tai liioittelee heidän tunnustuksiaan.

8. Osoita toimien ja sitoumusten luotettavuutta ja johdonmukaisuutta.

Ihmisen sanalla on arvoa vain, jos hän pitää sen.

Sellaisenaan, jos haluat tulla tunnetuksi sanansa pitäjänä, sinun on pidettävä lupauksesi ja velvollisuutesi mahdollisimman usein.

Odottamattomat olosuhteet voivat estää sinua pitämästä niitä toisinaan, mutta ellet ole tekemisissä lamauttavan iskun tai tuhoisan sairauden kanssa, pyri pitämään sanasi kaikin tarpeellisin keinoin.

Tämä todistaa muille, että et ole vain luotettava, vaan myös kunnioitettava henkilö.

Ja se on sellainen asia, jonka ihmiset muistavat.

9. Ilmaise ystävällisyyttä ja huomaavaisuutta.

Kuinka paljon se merkitsi sinulle, kun joku käytti aikaa osoittaakseen sinulle ystävällisyyttä?

Muistatko miltä se tuntui?

Joka päivä meillä on 1 440 tilaisuutta tehdä jotain harkittua toisen puolesta. Pienet teot voivat tehdä paljon enemmän hyvää kuin useimmat ihmiset ymmärtävät.

Anna paikalliselle baristallesi pieni ostoslahjakortti, joka muistaa aina kahvitilauksesi, tai ota yhteyttä yrityksen HR-osastoon ja ilmaise kiitosta asiakaspalvelusta, joka oli mahtava kanssasi.

Sillä on valtava vaikutus heidän päiväänsä (ja mielialaasi), ja he muistavat sen tulevina vuosina.

kuinka rakastua takaisin poikaystäväni

10. Osoita nöyryyttä ja avoimuutta palautteelle.

Harvat meistä kunnioittavat niitä, jotka väittävät tietävänsä kaiken eivätkä koskaan myönnä virheitään.

Sitä vastoin arvostamme sitä, kun joku ei tiedä aiheesta tai pyytää palautetta siitä, miten hän voisi parantaa.

Olemme kaikki käynnissä olevia projekteja, jotka paranevat ja kehittyvät jatkuvasti, ja sokeat pisteet koulutuksessamme tai käyttäytymisessämme on väistämätöntä.

Olemalla avoimia palautteelle ja halukkaasti pyytämään anteeksi (ja korjaamaan), osoitamme suurta nöyryyttä ja kunniaa muiden ihmisten silmissä.

11. Osoita ammattimaisuutta ja kunnioitusta kaikessa vuorovaikutuksessa.

Todellakin suuri on henkilö, joka pystyy säilyttämään ihmisarvonsa ja kunnioituksensa kaaoksen keskellä niin kauniisti kuin voi leudona, aurinkoisena päivänä.

On mahdollista, että kunnioitat paljon enemmän henkilöä, joka pysyy rauhallisena ja ammattimaisena, kun joku huutaa hänelle, kuin sitä, joka huutaa kuin ulvoava apina.

Tietysti ulvottava apina jättää silti pysyvän jäljen, mutta voit lyödä vetoa siitä, että se ei ole hyvä.

12. Kommunikoi tehokkaasti ja selkeästi.

Ihmisiä, jotka pystyvät ilmaisemaan ajatuksensa ja ilmaisemaan ne kaikkien ymmärtämällä tavalla, arvostetaan syvästi.

Tämä saattaa edellyttää sävyn tai sanavaraston mukauttamista yleisöllesi sopivaksi, mutta yleensä hitaasti ja selkeästi puhuminen ilman vulgaarisuutta tai slangitermejä ansaitsee suuren arvostuksen useimpien ihmisten silmissä.

Muista, että kaikki eivät kommunikoi samalla tavalla, joten älä pakota tai odota katsekontaktia siellä, missä se on epämiellyttävää ihmisille, tai käytä ammattislangia ja moniselitteisiä ilmaisuja, kun olet ihmisten kanssa, jotka kommunikoivat kirjaimellisesti.

Tämän ymmärryksen ja myötätunnon osoittaminen kommunikaatiokumppanillesi voi olla ero sen välillä, että jätät vaikutelman, jota arvostetaan ikuisesti, sen sijaan, että he haluaisivat unohtaa sen.

13. Ole mukautuva ja joustava ympäristöösi.

Elämä harvoin kehittyy odotetulla tavalla, ja kyky pysyä joustavana muuttuvien olosuhteiden edessä voi ansaita ihmiselle pitkäkestoista ihailua ja kunnioitusta.

Jos voit, ole avoin spontaaneille suunnitelman muutoksille, olipa kyseessä sitten tapahtumapaikan muutos tai peruuttaminen.

Jos asiat työssä eivät suju odotetulla tavalla, sen sijaan, että etenevät turhaan ponnisteluihin, käytä sen sijaan toista tekniikkaa.

Jos tiedät, että rutiinin muuttaminen on sinulle vaikeaa, kerro siitä muille, jotta he voivat lykätä sinua, ja sinulla on käytettävissäsi joitain sääntelystrategioita, jotka auttavat sinua selviytymään odottamattomista muutoksista ja hallitsemaan niitä.

Kykysi pysyä viileänä ja säädellä itseäsi, kun asiat menevät pieleen, hieroo muita ja sinut muistetaan siitä positiivisesti.

14. Osoita intohimoa yhteisiä etuja ja yhteisiä tavoitteita kohtaan.

Monet ihmiset pitävät ilonsa ja harrastuksensa omana tietonaan peläten, että heitä pilkataan tai pilkataan.

Joten kun he muodostavat yhteyden johonkin, joka nauttii samoista asioista, joita he tekevät, se on kuin ymmärryksen ja yhteyden ovi, joka avautuu heidän välilleen.

Tämä pätee erityisesti, jos se, mistä pidät, on jotenkin 'nörttiä' tai jos teillä on yhteinen päämäärä, josta muut eivät ole erityisen kiinnostuneita.

kuinka palauttaa vanha liekki

Harvat asiat voivat vahvistaa rakkautta aiheeseen, kuten yhteydenpito jonkun muun kanssa, joka on myös siitä intohimoisesti kiinnostunut.

Kun löydät heimosi tällä tavalla, et koskaan unohda niitä.

15. Näytä huumorintajusi.

Ihmiset, jotka pystyvät säilyttämään huumorintajunsa vaikeimmissakin olosuhteissa, ovat yleensä mieleenpainuvimpia.

Jotkut historian suurimmista tarinoista kertovat niistä, jotka pitivät muiden mielen virkeänä, kun asiat olivat todella huonoja.

Vaikka huumorisi on toisinaan hieman synkkää tai seinästä kiinni, jos se voi lievittää jonkun toisen pelkoa tai kärsimystä ja motivoida heitä selviytymään vaikeuksista, se muistetaan positiivisesti.

16. Näytä rehellisyys ja eettinen käyttäytyminen.

Vilpittömästi inspiroiva ihminen tekee oikein, vaikka kukaan ei katsoisikaan häntä.

Tämä voi ilmetä eri tavoin, mutta saa katsojat aina tunnustamaan todellisen inhimillisen säädyllisyyden.

Lisäksi se rohkaisee heitä seuraamaan esimerkkiä, kun tilaisuus tulee.

Tämä voi olla yhtä yksinkertaista kuin katsella jonkun toisen omaisuutta kahvilassa, kun he saavat täyttöä, jotta mitään ei varastettaisi, tai pysähtyä auttamaan loukkaantunutta jalankulkijaa, kun kukaan muu ei tee sitä.

Käyttäytymisesi innostaa todennäköisesti muita toimiin ja jättää pysyvän vaikutuksen kaikkiin asianosaisiin.

17. Osoita kärsivällisyyttä ja ymmärrystä haastavissa tilanteissa.

Jokainen kohtaa jossain vaiheessa vaikeita olosuhteita, ja joku, joka osoittaa heille kärsivällisyyttä ja ymmärrystä, voi muuttaa heidän tulevaisuutensa suuntaa.

Tämä pätee sekä suuriin että 'pienempiin' haasteisiin ja niihin, joita et ehkä oikein ymmärrä tai liity itseesi.

Suurin osa ihmisistä ei suunnittele pahoja asioita muuttaakseen elämäänsä. Mutta riippumatta siitä, 'saatpa' heidän kokemuksensa tai et, ymmärryksen ja kärsivällisyyden osoittaminen voi olla juuri sitä, mitä he tarvitsevat kääntääkseen asiat päinvastaiseksi.

Ja usko minuun, sen he tekevät ei koskaan unohtaa.

18. Ilmaise positiivisuutta kohottaaksesi ja motivoidaksesi ympärilläsi olevia.

Tämä riippuu paljon olosuhteista.

Kun ihmiset ovat keskellä suurta kärsimystä, he eivät aio arvostaa mielettömiä latteuksia hopeisen vuorauksen näkemisestä.

He arvostavat kuitenkin johtajaa, joka voi antaa heille toivoa ja motivoida heitä toimiin.

Jos huomaat olevasi keskellä kriisiä, tekosi puhuvat äänekkäämmin kuin sanat koskaan voisivat.

Tarjoa kätesi nostaaksesi jonkun ylös, rekrytoidaksesi ihmisiä tekemään ruokaa jaettavaksi ja saada muut käyttämään taitojaan optimaalisesti.

Tarkoitus leikkaa epätoivon, joten muista muistuttaa muita heidän tarkoituksestaan ​​aina kun mahdollista.

19. Inspiroi muita luovuudellasi.

Lähes jokainen planeetalla on jossain vaiheessa inspiroitunut jostain luovasta.

Ilmoita luovuutesi sinulle parhaiten sopivalla tavalla, ja muut varmasti muistavat sinut hymyillen.

Ehkä häikäisevä muotituntuksesi innostaa jonkun muun pukeutumaan autenttisemmin.

Tai ehkä musiikki, jota soitat julkisesti, piristää jonkun päivää tai innostaa häntä ottamaan itse soittimen käyttöön.

20. Kysy muilta, kuinka voit tukea heitä.

Olemme usein oletusarvoisesti omien mieltymystemme mukaan tuen tarjoamisessa, mutta se, mikä sinua lohduttaa ja tukee, saattaa riittää työntämään joku muu yli murtumispisteensä.

minulla ei ole elämää eikä ystäviä

Siksi on niin tärkeää kysyä ihmisiltä miten voit tukea heitä sen sijaan, että olettaisit, että tiedät, mikä on heille parasta.

Heidän vastauksensa voi olla täysin päinvastainen kuin odotit, mutta sen avulla voit näyttää heille heidän ehdoillaan.

Kun käytät aikaa selvittääksesi, mitä toinen henkilö haluaa ja tarvitsee, ja annat sen sitten heille, osoitat hänelle kunnioitusta ja todellista myötätuntoa.

Ja nämä ovat kaksi asiaa, jotka pysyvät ihmisten kanssa pitkään vuorovaikutuksen jälkeen.

——

Vaikka nämä lähestymistavat toimivat useimpien ihmisten kohdalla, huomaa, että jotkut ihmiset ajattelevat sinusta huonosti riippumatta siitä, mitä teet.

Tällaisissa tilanteissa on hyvin vähän (jos mitään), mitä voit tehdä tai sanoa, mikä jättäisi heihin positiivisen vaikutuksen.

Onneksi näitä ihmisiä on kuitenkin vähän.

Parasta, mitä voit tehdä, on olla mahdollisimman aito, kunnioittava ja kohtelias vuorovaikutuksessasi muiden kanssa.

Se, miten kohtelet muita, on sinun karmasi – se, miten he reagoivat sinuun, on heidän omaa.

Saatat pitää myös: