9 merkkiä, joita olet arvostettu enemmän kuin annat itsellesi hyvitystä

On surullinen tosiasia, että monet meistä kävelevät elämän läpi Tunne näkymättömästä tai aliarvostettu, epäilemällä vaikutustamme ympärillämme oleviin. Tämä pätee erityisesti niihin, jotka kärsivät matala itsetunto tai jotka ehkä kamppailevat lukemisen kanssa rivien välillä.

Usein kunnioitus osoittaa kuitenkin hienoilla tavoilla, joita voimme kaipaamaan, varsinkin jos kritisoimme itseämme. Pienet käyttäytymiset, joista keskustelemme, ovat usein hiljaisia ​​indikaattoreita todellisesta kunnioituksesta. Näiden signaalien ymmärtäminen voi vain lisätä luottamustasi, vaan myös auttaa sinua tunnistamaan todellisen asemasi eri yhteisöissä ja suhteissa.

1. Ihmiset etsivät mielipiteesi tai neuvoja tärkeistä asioista.

Jos olet koskaan saanut ystävältä tekstin, jossa kysyt, mitä ajattelet heidän potentiaalisesta uransa muutoksesta tai suhteiden dilemmasta, se puhuu paljon. Kun joku tavoittaa erityisesti näkökulmasi merkittävään päätökseen, he osoittavat, että he arvostavat ja kunnioittavat harkintaa. He voisivat kysyä ketään, mutta he valitsivat sinut.

Kuviosta tulee erityisen merkityksellinen, jos he palaavat sinulle seuraavien neuvojen jälkeen positiivisilla tuloksilla. Se johtuu siitä, että he muistavat, kuinka oivalluksesi auttoivat heitä navigoimaan menneiden haasteidensa onnistuneesti.

Vastoin sitä, mitä voisit ajatella, kaikki eivät koe tätä kuulemistasoa. Monien ihmisten mielestä mielipiteensä hylätään usein tai huomiotta. Joten jos ihmiset etsivät jatkuvasti panostasi heidän elämäänsä vaikuttaviin asioihin, tunnista se sen edistämiselle: ansaitsemasi kunnioitus hyvä harkinta ja huomaavaisuus.

2. Ideasi toteutetaan tai viittaavat toiset usein.

Suurin osa meistä on ollut siellä: joku mainitsee idean ryhmäkeskusteluun, jota ehdotit viikkoja sitten, mutta he esittelevät sen ikään kuin se olisi heidän oma, juuri löydetty konsepti. Ensimmäinen vastauksesi on todennäköisesti ärsytys. Se on ymmärrettävää. Mutta jos näytät syvemmälle, se on todella kohteliaisuus. Ideasi juurtui niin tehokkaasti, että muut ovat sisällyttäneet sen.

Kun ehdotuksesi kudotaan suunnitelmiin, projekteihin tai keskusteluihin, se osoittaa, että ajatuksesi ja sanasi ovat kulkeneet painoa ja antaneet todellisen arvon muiden elämään.

Tähän voi kuulua esimerkiksi huonetoverit, jotka omaksuvat organisaatiojärjestelmäsi, ystäviä, jotka käyttävät keksimiäsi lauseita, tai perheenjäseniä, jotka omaksuvat aloittamasi perinteitä. Se on kaikki hienovarainen tunnustusmuoto.

kuinka kertoa kuinka houkutteleva olet

3. Sinut kutsutaan kokouksiin, joissa asiantuntemuksesi on merkityksellinen.

Kun saat kalenterin kutsun keskusteluun, jossa erityistä tietosi sovelletaan, se osoittaa, että sinut on sisällytetty hyvästä syystä. Joku tunnusti sen, mitä tuodat pöydälle ja tarkoituksella loi tilaa panoksellesi.

Tämä voidaan huomata myös suhteissasi. Esimerkiksi, jos perheenjäsen haluaa sinun esittelevän lääketieteellisiä tapaamisia, se on heidän tapansa tunnustaa, että he kunnioittavat mielipiteesi, tukeasi tai lohduttavaa läsnäoloa.

Tietysti saatat löytää nämä ylimääräiset kokoukset raskaina, ja se on reilua, mutta kun ymmärrät kunnioituksen aseman, josta he tulevat, se voi auttaa muuttamaan tapaa, jolla katsot niitä ja itseäsi.

4. Muut puolustavat ideoitasi tai seisovat puolestasi poissaolosi.

Jos olet koskaan oppinut keskinäisen ystävän kautta, että joku puolusti ajatuksiasi tai ehdotustasi käydyn keskustelun aikana, ota tämä merkkinä kunnioituksesta. Sama pätee, jos kollegat puolustavat työtäsi, ystävät selventävät aikomuksiasi muille tai perheenjäsenet varmistavat, että maksut saavat asianmukaisen tunnustuksen.

Tietenkin, nämä hetket pysyvät usein näkymättöminä, ellei joku sattuu mainitsemaan niitä myöhemmin, mutta jos he tekevät, älä hylkää niitä merkityksettömiä.

Mieti sen sijaan, kuinka harvoin useimmat ihmiset kokevat tämän tuen tason. Monet ihmiset kohtaavat tosiasiallisesti päinvastoin, toisin sanoen heitä kritisoidaan tai hylätään poissa ollessaan, koska he eivät pysty puolustamaan itseään. Joten jos huomaat, että muut ovat vapaaehtoisesti puolustaneet sinulle poissa ollessasi, tunnista se selkeänä todisteena ansaitsi kunnioituksensa .

5. Saat huomaavaista palautetta kuin tyhjää kritiikkiä.

Annan täällä henkilökohtaisen esimerkin. Oikealukujen rakastajana ja tunnetaan melko pedanttisesta huomiosta yksityiskohtiin, ystävä pyysi minua kerran lukemaan heidän tohtorin tutkielmansa. Tein, ja niin ahkerasti. Luin sen sanan sanalle, kieliopillisten virheiden korjaamisen ja parannusehdotusten tekemisen. Tein sen kritisoida tai häpeää heitä? Ei. Tein sen, koska kunnioitan suuresti tätä henkilöä ja heidän työtä ja halusin heidän saavuttavan parhaan mahdollisen tuloksen. Onneksi he näkivät sen myös tällä tavalla.

Huomaavainen ja rakentava palaute Osoittaa, että muut arvostavat riittävän potentiaaliasi investoidaksesi kasvuun. He näkevät arvoisen auttavan sinua kehittämään sen sijaan, että vain hiljaa pelkäämättä järkyttää sinua.

Kunnioitus näkyy yleensä niiden palautteen rakenteessa. Se on tasapainossa vahvuuksien ja kehitysalueiden välillä, erityisiä kuin epämääräisiä ja keskittyy toimiin kuin hahmojen salamurhaan.

Mentorit, jotka tarjoavat yksityiskohtaista ohjeita, ystävät, jotka tarjoavat rehellisiä näkökulmia projekteihisi, tai perheenjäsenet, jotka ehdottavat harkiten vaihtoehtoisia lähestymistapoja haasteisiin osoittaa kunnioitusta heidän huolellisen huomionsa kautta.

Tyhjä kiitosta voi tuntua hyvältä, mutta se vaikuttaa vain vähän kasvuun. Ja ihmiset, jotka kunnioittavat, haluat sinun kasvavan.

6. Ihmiset muistavat ja vertailupisteet, jotka olet aiemmin tehnyt.

Jos olet kuullut ystävän, kollegan tai rakastettu myöhemmin viitata jotain oivaltavaa, jonka olet sanonut, voit olla varma, että sanasi ovat vaikuttaneet heihin pysyvästi.

Kun muut ihmiset säilyttävät näkökulmasi ja käyvät myöhemmin uudelleen, he osoittavat, että ajatuksesi eivät yksinkertaisesti kulkeneet heidän tietoisuuttaan - ne juuttuivat, koska he kantoivat arvoa. He eivät ehkä edes ole ilmestyneet alun perin kihloihin, tai he ovat saattaneet olla aluksi jopa erimielisiä, mutta se, että he ovat pohtineet sitä, on merkki siitä, että he kunnioittavat sinua tarpeeksi ajattelemaan sitä edelleen.

Vaikka me kaikki nautimme tuntemisesta kuullusta ja tunnustamisesta hetkessä, ajatusten muistettaminen ja myöhemmin uudelleenarviointi on todella merkittävämpi. Se on todiste siitä, että panoksemme on merkityksellinen, kestävä resonanssi muiden kanssa.

7. Sinulle uskotaan arkaluontoiset tiedot tai tärkeät projektit.

Oletko koskaan saanut luottamuksellisia tietoja tulevasta organisaation muutoksesta ennen yleistä ilmoitusta? Vai on valittu käsittelemään herkkää tilannetta? Vai oliko ystävä paljastanut haavoittuvia henkilökohtaisia ​​kamppailuja, joita he eivät jaa muiden kanssa? Jos näin on, tämä osoittaa, että muut ihmiset luottavat sekä kykyihisi että harkintavaltaansa.

Ja tämä luottamus ei ole tullut tyhjästä. Se on todennäköisesti tuote johdonmukaisesta luotettavuuden, harkintavaltaan ja hyvän harkintaesityksestäsi.

Erityisen kertoo, jos sinulle on annettu velvollisuudet, jotka vaikuttavat muiden ihmisten hyvinvointiin tai menestykseen. Asiat, kuten merkittävien varojen hallinta, rakkaitaan huolehtiminen tai ryhmäkohteiden edustaminen, heijastavat muiden ihmisten luottamusta eheyteen ja kykyihisi.

8. Ihmiset pyrkivät mukauttamaan aikataulu tärkeisiin tapahtumiin.

Kun muut tarkistavat saatavuutesi ensin sen sijaan, että he vain ilmoittaisivat sinulle ennalta määrätyistä suunnitelmistaan, he osoittavat Kunnioita molempia aikasi ja läsnäolo.

Tähän saattaa liittyä ystäviä, jotka ajoittavat kokoontumisia sitoumuksesi, perheenjäsenten kanssa, jotka kuulevat sinua ennen syntymäpäivätapahtumia tai yhteisö-/työryhmiä, jotka säätävät kokousaikoja varmistaaksesi, että voit osallistua.

Säännölliset kysymykset, kuten 'toimiiko tämä ajoitus sinulle?' tai 'Haluatko mieluummin aamua tai iltapäivää?' Ilmoita, että sisällyttämisesi arvostetaan riittävän vaikuttamaan suunnitteluun.

Saatat ajatella, että tämä on normi, mutta monet ihmiset kokevat päinvastoin. Heidän odotetaan sopeutuvan muiden aikatauluihin tai menettämättä.

9. Asiantuntemuksesi tai kokemuksesi mainitaan, kun esittelet sinut muille.

Jos olet koskaan kuullut jonkun sanovan jotain: 'Tämä on (aseta nimesi), joka opetti minulle kaiken, mitä tiedän ...', se on valtava kohteliaisuus. Voit pitää sitä vain satunnaisena johdannona, mutta kun ihmiset korostavat tietämystäsi tai saavutuksiasi esittäessäsi sinua uusille ihmisille, he tunnustavat julkisesti arvon.

Tähän saattaa liittyä ystävä, joka korostaa taitojasi sosiaalisissa kokoontumisissa, perheenjäsen jakamalla ylpeänä saavutuksesi sukulaisten kanssa tai tuttavia, jotka korostavat asiantuntemustasi ja suuri maine Kun yhdistät sinut heidän verkkoihinsa.

kuinka saada suhde puhua hänen kanssaan

Monet ihmiset saavat vain yleisiä esittelyjä, joissa mainitaan nimet tai perussuhteet. Joten kun muut vievät aikaa korostaaksesi erityistä tietämystäsi, taitojasi tai vaikutustasi, kun esittelet sinua, he osoittavat aitoa kunnioitusta. He tietävät, että olet mahtava, ja he haluavat myös muiden tietävän sen.

Viimeiset ajatukset…

Näiden kunnioituksen merkintöjen tunnistaminen päivittäisessä vuorovaikutuksessa voi muuttaa sitä, kuinka katsot itseäsi ja paikkasi eri yhteisöissä. Tutkimamme hienovaraiset indikaattorit - muista, jotka etsivät mielipiteesi asiantuntemuksesi korostamiseen - eivät ole sattumia, mutta ansaitsivat tunnustukset todellisesta arvostasi.

Sen sijaan, että hylkäät nämä signaalit, anna itsesi absorboida heidän merkityksensä. Kunnioitus, jonka muut osoittavat, he heijastavat ominaisuuksia, jotka olet osoittanut riittävän johdonmukaisesti tehdä pysyviä vaikutelmia . Tunnustamalla tämän ansaitun kunnioituksen, kohdistat itsekäsityksen läheisemmin sen kanssa, kuinka muut todella näkevät sinut-joku, jonka panoksella on merkitystä ja jonka läsnäolo tekee merkityksellisen eron.